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公司通勤車(chē)管理制度
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發(fā)布者:上海零距離 發(fā)布時(shí)間: 2014/10/4
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第一條 公司從方便員工上下班和交通安全考慮，為員工配備通勤車(chē)，專(zhuān)門(mén)接送員工上下班，為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范車(chē)輛管 理，營(yíng)造良好的乘車(chē)環(huán)境，特制定本管理制度。
第二條 通勤車(chē)管理制度適用于本公司所有員工。
第三條 通勤車(chē)為公司租賃車(chē)輛，實(shí)行公司員工上下班免費(fèi)接送。通勤車(chē)由零距離租車(chē)和企業(yè)辦公室管理。
第四條 通勤車(chē)定時(shí)出發(fā)，定點(diǎn)接送，限時(shí)返回。
第五條 公司辦公室根據(jù)員工居住的具體情況， 就近確定 勤車(chē)行車(chē)路線和站點(diǎn)，公布各站點(diǎn)正常到站時(shí)間，司機(jī)不得隨意 更改行車(chē)路線和時(shí)間。
第六條 司機(jī)要確保通勤車(chē)發(fā)車(chē)時(shí)間準(zhǔn)時(shí)，乘車(chē)員工要提前 到達(dá)固定站點(diǎn)等候。
第七條 員工憑員工證乘車(chē)，只限員工本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。如有丟失或損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并辦理補(bǔ)辦手續(xù)，費(fèi)用自理。
第八條 員工乘車(chē)必須到公司指定地點(diǎn)按時(shí)上車(chē)，站點(diǎn)以外不停車(chē)，超過(guò)乘車(chē)時(shí)間通勤車(chē)不再等候，到點(diǎn)即開(kāi)。
第九條 乘車(chē)員工不得將公司外部人員帶上車(chē)，司機(jī)有權(quán)拒絕非本企業(yè)員工乘車(chē)并加以記錄。外帶人員上車(chē)，如有發(fā)現(xiàn)公司 將追究司機(jī)和違規(guī)員工的責(zé)任。
第十條 乘車(chē)員工有義務(wù)保持車(chē)內(nèi)清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁在車(chē)內(nèi)大 聲喧嘩、吸煙、食用帶皮、核的食物及亂扔臟物。
第十一條 乘車(chē)員工必須愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)， 不允許在車(chē)廂內(nèi)亂 寫(xiě)亂畫(huà)及損壞車(chē)內(nèi)設(shè)施（如坐椅、座套、車(chē)窗及玻璃、地板、行李架等）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，司機(jī)有權(quán)制止，并加以記錄后上報(bào)租車(chē)公司及企業(yè)辦公室，公司將嚴(yán)肅處理。
第十二條 員工要按順序上下車(chē)，因車(chē)內(nèi)座椅有限，若有人站立時(shí)，決不允許因搶座而發(fā)生爭(zhēng)吵或打罵現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。站立人員要扶好站穩(wěn)，確保安全文明乘車(chē)。
第十三條 乘車(chē)員工要尊重司機(jī)師傅，服從管理，不準(zhǔn)無(wú)理取鬧、尋釁滋事，否則公司將按違紀(jì)處理。
第十四條 為確保行車(chē)安全， 嚴(yán)禁員工在行車(chē)途中擾亂公共 秩序或與司機(jī)交談，不準(zhǔn)分散司機(jī)的注意力，以免發(fā)生意外。
第十五條 司機(jī)無(wú)故越過(guò)通勤站點(diǎn)導(dǎo)致乘車(chē)員工上班遲到，公司對(duì)司機(jī)要按行政管理有關(guān)規(guī)定予以罰款。
第十六條 通勤車(chē)運(yùn)行中出現(xiàn)故障或事故， 司機(jī)應(yīng)及時(shí)向租車(chē)公司報(bào)告，租車(chē)公司負(fù)責(zé)處理和更換其他車(chē)輛接送員工。
第十七條 司機(jī)要嚴(yán)格執(zhí)行交通安全規(guī)則確保行車(chē)安全。 司機(jī)違章駕駛罰款自負(fù)。違章駕駛肇事，司機(jī)承擔(dān)保險(xiǎn)以外的全部經(jīng)濟(jì)損失。
第十八條 為員工安全著想，通勤車(chē)司機(jī)必須在工作之余加油，做好充分的準(zhǔn)備，決不允許在接送員工的過(guò)程中或車(chē)上坐有員工的情況下到加油站加油。
第十九條 司機(jī)為車(chē)容車(chē)貌及車(chē)內(nèi)衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，每天要對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清掃和擦洗，保持車(chē)內(nèi)外整潔，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)以上制度的監(jiān)督、檢查和管理。 |
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